亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網!  今天是2025年07月05日星期六

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計105

考生服務:

  • 學士學位|
  • 轉考免考|
  • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 在行政組織內部的人際關系中組織團結與否的最終反映是

    2019年4月行政組織理論真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    在行政組織內部的人際關系中組織團結與否的最終反映是

    • A、行政領導者與一般行政人員之間的關系
    • B、行政領導者相互之間的關系
    • C、一般行政人員之間的關系
    • D、行政人員與行政環境的關系
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    認為行政組織首腦的權力來自世襲,這屬于

    • A、血統論的行政文化
    • B、唯意志論的行政文化
    • C、法治論的行政文化
    • D、民主論的行政文化

    被稱為組織的大腦和組織系統神經中樞的是

    • A、信息部門
    • B、執行部門
    • C、決策部門
    • D、咨詢部門

    非正式團體對行政組織的積極影響表現在

    • A、促使行政組織工作效率的提高
    • B、共同抵制正式團體的目標和政策
    • C、幫助行政領導全面、及時地掌握信息
    • D、墻強行政組織的內聚力
    • E、彌補正式群團的不足

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題